Johann Martin Schleyer fue un lingüista alemán nacido en Oberlauda que es recordado por la creación del Volapük, la primera lengua artificial concebida para ser universal y convertirse en una lengua para la humanidad pues el entendimiento se basa en el idioma.

 

El Dr. Daniel Veith está emparentado profundamente con Johann Martin Schleyer, no solo por la rama familiar, sino por su vocación lingüística y el valor que le otorgan a la lengua como una herramienta inminentemente social.

 

Es por eso que la VEITH Foundation otorga el premio J.M. Schleyer a la investigación lingüística. Una beca destinada a fomentar la profundización del conocimiento de las lenguas y refrescar las perspectivas académicas sobre esta área.

 

 

 

Leer más sobre la beca Johann Martin Schleyer para el  fomento de la investigación lingüística

Una de las razones que afecta la situación de las niñas latinoamericanas es la influencia arraigada de creencias religiosas de carácter fundamentalista que restringen el círculo social, físico y mental de las mujeres. Esto limita las aspiraciones por inclinarse a diversas opciones de campos de estudio, movilidad y superación, impidiendo muchas veces que estas escojan carreras técnicas, o se trasladen a otras provincias o países para optar por mejores oportunidades de educación, logrando al fin y al cabo afectar sus opciones laborales arrinconándolas a aceptar trabajos mal remunerados, denigrantes, y otras a dedicarse a la prostitución.

 

La prioridad más urgente de esta iniciativa es colaborar para que las niñas tengan un mayor acceso y una mejor calidad de su educación, removiendo cualquier obstáculo que impida su participación activa y que logren niveles superiores de educación. En el contexto general, esta iniciativa pretende aportar a la región, que sufre una pobreza estructural, por medio de la educación, mayores oportunidades de ingresos y el mejoramiento del bienestar económico.

 

Leer más sobre el programa Dra. Evelyn Veith de apoyo a la formación de la mujer

El director alemán Vann Steinbach está preparando el estreno de un largometraje sobre la inmigración latinoamericana en España, actualmente en postproducción.

 

La obra analiza la inmigración latinoamericana en España y los problemas, preocupaciones y temores con los que las minorías perjudicadas se enfrentan en su nuevo país de residencia.

 

La inmigración de regiones subdesarrolladas a naciones con alto poder adquisitivo es un asunto conflictivo que se encuentra en muchos lugares del mundo: la inmigración de turcos o ruso-alemanes a Alemania, la de árabes y otros africanos a Francia, la oleada mexicana hacia Estados Unidos o incluso dentro de América Latina la inmigración de paraguayos o bolivianos a Argentina o de peruanos a Chile, etc.

 

El argumento se redactó de una manera que puede cautivar a una amplia gama de espectadores, desde la persona más humilde que sólo quiere saber como sigue la acción, hasta el intelectual, que encuentra en los diálogos reflexiones profundas sobre la comparación y crítica socio-cultural, tanto del punto de vista del inmigrante como del español/europeo.

 

En consecuencia, la obra se destina al público general de todos los niveles de la sociedad.

 

Leer más sobre el  largometraje acerca de la problemática sociocultural de la migración

En el año 2012 se funda el Centro de Formación Lingüística y Cultura Laboral "Veith Institut" en Madrid. Su fundación coincide con el punto más álgido del éxodo de españoles hacia Alemania a causa de la crisis económica.

 

Su finalidad es proporcionar a las personas preocupadas por su futuro laboral una salida rápida y honrosa del desempleo de larga duración combinando un alto dominio del idioma destino con fomentar una sensibilidad y comprensión intercultural de las particularidades del círculo cultural alemán.

 

El mismo año se fundó Globalligence, agencia especializada en la movilidad laboral, el manejo lingüístico y la integración sociocultural, que a través de partners y convenios con diversas empresas e instituciones logró establecer una bolsa de trabajo en Alemania con empresas que requerían individuos cualificados, facilitando así su inclusión directa en el mercado laboral y acelerando su integración al no tener que pasar por los periodos de incertidumbre y adecuamiento propios al fenómeno de la migración.

 

Ambos proyectos, nacidos en la Fundación VEITH, hoy son empresas independientes y autosustentables con actividades económicas propias.

VEITH Institut fue seleccionado por el Ministerio de Economía del Estado Federado alemán de Hesse –región en el centro de Alemania donde se encuentra Frankfurt– y la Cámara de Oficios Frankfurt-Rhein-Main para enseñar el idioma alemán a 14 jóvenes españoles que decidieron realizar una formación profesional en Alemania.

 

Durante 2 meses, de mayo a julio de 2013, aprenderán las bases del alemán en Madrid, antes de trasladarse a las ciudades en Hesse donde trabajarán en las empresas y talleres artesanales que participan en el proyecto. Este último forma parte de un acuerdo de cooperación entre Hesse y la Comunidad de Madrid con el fin de combatir el desempleo juvenil y fomentar la colaboración entre los países de la Unión Europea.

 

Leer más sobre los cursos de alemán para la Cámara de Oficios de Frankfurt-Rhein-Main

Conclusión del curso de alemán para la Comunidad de Madrid

 

La alta calidad de la enseñanza de VEITH Institut fue reconocida por la comunidad de Madrid en el año 2013, tan solo un año después de su fundación, al ser la entidad seleccionada para impartir un curso de alemán superintensivo para instructores infantiles en el Centro de Formación de Seguros y Finanzas en Fuencarral-El Pardo, enclavado en la Ciudad Escolar San Fernando, al norte de la capital española.

 

Este curso fue impartido entre octubre y diciembre de 2013 demostrando la calidad y adaptabilidad del método y su velocidad de aprendizaje bajo objetivos concretos.

 

La confianza depositada por la comunidad de Madrid en nuestra institución es ejemplo de la importancia del idioma como instrumento de integración y de que los métodos de enseñanza intensiva pueden desempeñar un papel social a gran escala y contribuir con solvencia al mejoramiento del entorno común.

 

 

 

 

Nuestra colaboración con las autoridades de Friburgo representó un proyecto desafiante, capacitar enfermeras para su inclusión en los hospitales alemanes, en un área tan delicada y con tantas responsabilidades como lo es la salud.

 

Pero también fue un proyecto de preparación para la integración del núcleo familiar para el país destino ya que las enfermeras iban con familias, así que se tuvo que trabajar de manera intensiva en la concientización de sus parejas e hijos sobre lo que significaba abandonar la vida y el espacio sociocultural español y sustituirlo por el alemán. Para ello se les ofreció un análisis exhaustivo de las diferencias culturales y la mejor manera de adaptarse a ellas.

 

Este proyecto y el resto de intercambio laborales son frutos de de nuestra filial Globalligence que gestionó todo el aspecto de inserción e integración a la sociedad destino dotándolos de competencias multidisciplinares para detectar y comprender las particulares del nuevo entorno y responder de manera positiva a ello.

 

 

Hemos participado en diversos eventos, conferencias y congresos en diferentes universidades de Alemania, España y América Latina.

 

La finalidad de estas ponencias es concientizar a los estudiantes universitarios de los desafíos de la inmigración, además de expandir la idea de migración laboral de alta calidad y movilidad social.

 

En su mayoría estas charlas van dirigidas a alumnos de último curso cuya inserción al mercado laboral es inminente.

 

Entre otras instituciones queremos destacar nuestra participación en la Universidad Nebrija en Madrid donde fuimos acompañados de la empresa PAMAX que gestiona  los trámites de homologación y contratación, mientras VEITH Institut prepara a los alumnos de enfermería y medicina de los últimos cursos con inglés especializado para el área de la salud y el ejercicio de la medicina.

 

También fuimos invitados por la Universidad Europea de Madrid, miembro del grupo internacional "Laureate International Universities" a exponer el programa integral de aprendizaje de alemán superintensivo añadido a la introducción de la cultura laboral y la bolsa de trabajo y posibilidades de empleo ofrecidas por nuestros partners.

 

El fundador, el Dr. Daniel Veith, comenzó a investigar la dinámica y los problemas de las lenguas minoritarias en relación con los estudios migratorios y el contacto entre lenguajes.

 

Durante su tiempo como profesor en la Universidad de Salamanca en España, Veith fundó en 2007 junto con dos colegas investigadores la asociación sin fines de lucro LING/K para la investigación y documentación de las lenguas minoritarias y realizo varias publicaciones monográficas y de divulgación.

 

En 2008 fue editor de la revista lingüística "Mikroglottika - Estudios lingüísticos minoritarios" que se extendió a la colaboración en una serie de libros publicados por Peter Lang Publishing ese mismo año, también dedicados a los problemas lingüísticos y sociales de las minorías étnicas y los grupos migrantes.

 

Desde su investigación y estancia de docencia, durante tres años, en diversos países de América del Sur (2003-2006) ha sido invitado frecuentemente a hablar sobre lenguaje intercultural y estudios sociales en diversos congresos y seminarios.

 

 

 

 

VEITH R+D Agency es una agencia de investigación, desarrollo e innovación bajo el amparo de la Fundación VEITH que se entiende como núcleo creador y fuerza motriz de toda la actividad científica del grupo VEITH, basado en la filosofía educativa de excelencia y el método de aprendizaje rápido, lógico-sistemático y altamente efectivo, desarrollado por el pensador educativo alemán el Dr. Daniel Veith. Siguiendo el principio pedagógico de la metodología VEITH en cuanto al aprendizaje de idiomas extranjeros, de que solamente una enseñanza enfocada a un par específico de lenguas de partida y llegada puede garantizar un éxito inmediato, VEITH R+D Agency está elaborando desde verano de 2015 un curso de idioma y cultura alemanas para hablantes del árabe, componente fundamental del Proyecto Palmira (LINK), con el cual la Fundación VEITH propone a las autoridades una solución rápida y eficiente del actual problema de inmigración masiva en Alemania.

 

Leer más sobre VEITH R+D Agency

 

La Fundación VEITH fue creada por el Dr. Daniel y la Dra. Evelyn Veith con el objetivo de enfrentarse al deterioro generalizado de la educación a nivel global, comprometiéndose firmemente a encontrar una solución dinámica y sustancial para renovar, potenciar y promocionar la educación europea como fundamento de la herencia cultural del Viejo Continente.

 

Como visión, desafío y destino final, la Fundación VEITH aspira a la creación de una propia universidad, VEITH University, pensada como la cuna de la inteligencia del mañana. Esta universidad contribuirá al renacimiento de la educación en el propio continente europeo y se dedicará a apoyar y fortalecer el desarrollo socio-económico y, sobre todo, intelectual en países en vías de desarrollo a través de la implementación de sucursales.

 

 

Leer más sobre VEITH University

 

 

 

El origen de la fundación VEITH se remonta quince años, cuando el fundador, el Dr. Daniel Veith realiza, aún durante sus estudios, el proyecto de tesis "Italianos en el Río de la Plata". Su trabajo de campo lo lleva a Argentina, donde investiga de manera intensiva las particularidades del flujo de emigración Europea hacia América del Sur durante los siglos 19 y 20.

 

Ya entonces señala que la condición básica para el éxito de cualquier empresa integradora es superar la barrera del idioma, por lo que se insta al país anfitrión a tomar medidas concretas para apoyar a los nuevos ciudadanos activos.

 

A partir de esto, Veith hace suyo el objetivo de trabajar hacia el establecimiento de una plataforma internacional para el estudio científico de la migración y las minorías étnicas, lingüísticas y culturales. Este proyecto se concretó finalmente en Madrid, España, con la creación del "Centro de Documentación e Interpretación de Lenguas y Culturas Minoritarias".

 

A través de la fundación VEITH se busca alentar a los científicos sociales, lingüísticos y culturales a abordar un análisis serio de la migración global, de manera que aparezcan nuevos medios contundentes para hacer una contribución duradera que logre optimizar los esfuerzos públicos y privados con vistas a la plena integración.

 

Leer más sobre estudios migratorios